Concept of Hiring Recruiting Interview CGart is now recruiting Japanese Interpreter 日本語で CGart 限界入学通知 Concept of Hiring Recruiting Interview

(400-600 ドルはホーチミンで動作) 日本語で CGart 限界入学通知

創造的な Cgart 株式会社が運用している企業 it 部門主なパートナーとは日本のクライアント。 日本市場での経験を持つメンバーによって 2015 年 10 月に設立されました。 しかし、若い会社が新しいが急速に成長して、20 人以上の数と、顧客に感謝します。 同社のハノイとホーチミンに支店。

ビジネス状況と 2016 年に開発の方向、Cgart は会社の開発のニーズを満たすためにより多くのプレースメントを募集し続けた。 これより野心的な事前が会社に貢献する絶好の機会です。

* 日本語で欠員: エディター

* 番: 2

* 仕事内容:

  • 勤務する VP HCM 代表;
  • 最高経営責任者と顧客間の会合の翻訳 (和訳 < =>) 作業の過程で訓練になります。
  • 日本からベトナムについて、逆にコンタクトの skype checkback、メールでの文書の翻訳
  • 一般サービス: オフィス管理 (文房具、設備、調達)、人事、契約従業員、会社の経費、毎月ハノイで親会社のテキスト レポートです。
  • インタビューをするとき、仕事は直接交換されます。

* 要件:

  • 女性の要件。
  • 良い日本語能力 (学士号または同等の N2) は経験を持っています販売マーケティングは優位性;
  • コンピューターの熟練した使用は、オフィス ソフト (word、excel、powerpoint など)。
  • エネルギッシュな熱狂的な責任がある;
  • 日本語と英語の基礎の作成に使用される優先順位。

* 利点:

  • その会社で働いて、候補者は日本語だけでなく、自分のスキルを高める機会もスキルやビジネス ・ ゲームの知識が
  • 日本 CEO-無料; から学ぶ機会
  •  月曜日から金曜日まで、9:00-18:00; 作業土曜日休日 (残業手当に満足がある) 場合
  • プロジェクトによるとボーナス
  • 給料毎年 1; のレビュー
  • 毎年長い距離を移動します。
  • 必要な作業ツール、機器のレイアウト
  • 車の預金をサポートしてランチ。サポート パッケージ フルーツ パン-パン屋さんのカフェを使用する無料です。
  • 労働法の規定と会社の法令によると完全なカバレッジ モードを楽しむ

* 応募書類:

  • 履歴書 (ベトナム語と日本語) が個人的な写真を添付している (どこかに注意してくださいこの募集情報)

* 締切日: 2016/07/30

* 連絡先情報。

管理人材開発株式会社 CGART 作品

床 5、ハノイのドンダー号 1、レーン 120 Truong Chinh 通り農村縫製株式会社を構築

HCM で VP 代表: 146-148、タンビン区、ホーチミン市アテネを建物 4 階。ホーチミン

メール: nhungdt@cgart.vn

電話番号: 553/0979年 343 4 3576 6083 (満たす夫人ベルベット)

* 注:

我々 は電子メールを介してすぐに履歴書を提出する候補者を奨励します。